人才培育
人才培育與發展一直是我們重視的目標，為強化人才競爭力，炬識科技加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，並推動《組織溝通》、《身心健康》、《人才成長》，以在充滿變局的產業浪潮中，仍保持人才永續發展的競爭力。
炬識科技以資料思維，提供兼具技術與顧問的全方位服務，為企業客戶帶來資料驅動的決策框架，最大化數據的商業價值。
秉持開源精神，以資料增益產業服務價值，透過資料即產品（Data as a Product）顧問服務、解決方案導入、 人才培育等三大面向，為企業客戶提供兼具技術與顧問的全方位服務推動數位轉型，讓 Data & AI 成為企業挹注數位轉型的成長動能。
人才培育與發展一直是我們重視的目標，為強化人才競爭力，炬識科技加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」，並推動《組織溝通》、《身心健康》、《人才成長》，以在充滿變局的產業浪潮中，仍保持人才永續發展的競爭力。
在 Work & Life Balance 的目標下，我們提供彈性工時與混合辦公模式，幫助夥伴平衡工作與生活。在扁平組織中，每位夥伴的意見與貢獻都備受重視。我們推動薪資協商與 Multiple Roles and Responsibilities 計畫，並導入數位助理提升效能，讓人才在炬識科技實現自我價值。
為活絡整體資料產業，我們在企業內部建立專屬社群，提供人才交流與學習的公開平台；對外亦積極參與技術社群，包括支持「台灣資料工程協會」設立、參與「台灣敏捷協會」、「DevOps」等外部社群，連結社群與企業客戶共享學習成長。